天津醫科大學口腔醫院 2021年人事代理制(第一批)招聘實施方案

       為滿足天津醫科大學口腔醫院(以下簡稱“醫院”)建設發展的需要,結合人員需求實際情況,面向社會公開招聘人事代理制人員,具體實施方案如下:
       一、招聘單位基本情況
天津醫科大學口腔醫院始建于1974年,為口腔醫院、口腔醫學院、口腔研究所合一體制,口腔醫學高等教育基地和口腔醫學科研基地,是一所集醫療、教學、科研、預防為一體的三級甲等??漆t院。
醫院現為口腔醫學一級學科博士授權單位,2014年獲批博士后流動站,現有博士、碩士研究生導師40余人??谇会t學為天津市品牌專業、天津市實驗教學示范中心、國家及天津市住院醫師規范化培訓基地。
       二、招聘崗位發布
招聘崗位及條件要求在天津醫科大學口腔醫院網站(http://www.zbxubeier.cn/)“通知公告”欄發布。
       三 、招聘人員條件
       (一)應聘人員應具備以下條件:
       1.具有中華人民共和國國籍;
       2.遵守憲法和法律;
       3.具有良好的品行;
       4.具有崗位所需要的專業或技能;
       5.適應崗位要求的身體條件;
       6.招聘崗位所規定的其他條件。
       (二)凡有下列情況之一者,不得報考:
       1. 曾因犯罪受過刑事處罰;
       2. 曾經受到開除黨籍處分;
       3. 曾經受到開除處分;
       4. 在公務員錄用考試和事業單位公開招聘中發生違紀違規行為,仍處于記錄期限內;
       5. 公務員和參照公務員法管理的機關事業單位工作人員被辭退未滿5年;
       6. 納入失信聯合懲戒對象被限制招聘為事業單位工作人員的;
       7. 聘用后即出現違反事業單位人事管理回避規定情形;
       8. 在讀的非應屆畢業生;
       9. 現役軍人;
       10. 法律規定不得聘用的其他情形。
       四、公開招聘程序
       (一)報名
       本次招聘報名時間自公布之日起截止到2021年3月18日,符合招聘條件的應聘人員請將個人簡歷及相關材料電子版發送至指定郵箱ydkqrs@163.com,郵件主題格式為“應聘崗位+姓名+聯系電話”。具體聯系方式如下:
       聯系人:人事科付老師,徐老師              
       電話:022-23332009
       郵箱:ydkqrs@163.com
       地址:天津市和平區氣象臺路12號
       (二)資格初審
       醫院將根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審,資格初審的主要標準為已經發布的崗位招聘條件。應聘人員務必保證提交的報名材料真實、準確,專業需同畢業證上一致。通過資格初審的人員名單將在天津醫科大學口腔醫院網站(http://www.zbxubeier.cn/)“通知公告”欄發布,未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續環節的資格。因資格初審環節工作量較大,對于不符合醫院本次招聘條件者恕不另行告知。
       (三)筆試
       筆試的考務由醫院負責組織實施。筆試主要考核招聘崗位所必需的專業理論知識和基本技能。筆試時間、地點等具體事宜將在天津醫科大學口腔醫院網站(http://www.zbxubeier.cn/)“通知公告”欄發布。
       筆試成績將在天津醫科大學口腔醫院網站(http://www.zbxubeier.cn/)“通知公告”欄發布。醫院將依據筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位計劃數1:5的比例確定進入面試人員。招聘崗位參加筆試的人數達不到1:5比例時,按照該崗位參加筆試的實際人數進行面試。
       (四)資格復審
       資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫科大學口腔醫院網站(http://www.zbxubeier.cn/)“通知公告”欄發布。
經資格復審合格后的應聘人員進入面試環節。未按照醫院規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。
       (五)面試
       面試旨在測試應聘人員的綜合素質和業務能力。面試由醫院負責組織實施。面試時間、地點等具體事宜將在天津醫科大學口腔醫院網站(http://www.zbxubeier.cn/)“通知公告”欄發布。
       面試將根據崗位的專業分類,由相關專業專家和有關部門行政負責人組成。
       面試成績滿分為100分,及格線為60分。面試成績低于及格線的不能進入下一環節。應聘人員筆試、面試總成績的計算規則為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留2位小數??偝煽儗⒂诿嬖嚱Y束后在天津醫科大學口腔醫院網站(http://www.zbxubeier.cn/)“通知公告”欄發布。
      總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績相同,出現并列排名,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
       (六)體檢
       體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行,費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。
       體檢的具體時間安排待面試成績發布后另行通知。機關事業單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明,否則不能進入體檢環節。
       (七)考察試用
       通過體檢人員進入考察環節,主要是對應聘人員的政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行綜合評價??疾斓臅r間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作??疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據之一。在考察期間發現應聘人員曾發生學術不端行為、違反行風規定或者師德失范行為的,考察結果不合格。
       (八)公示與錄用
       醫院將根據筆試、面試、體檢和考察試用的結果,經醫院領導班子集體研究,擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員信息在天津醫科大學口腔醫院網站(http://www.zbxubeier.cn/)“通知公告”欄公示,公示時間為7個工作日。
       公示接待電話為022-23332009(天津醫科大學口腔醫院人事科)、022-23332126 (天津醫科大學口腔醫院紀委辦公室)
       公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響錄用的,由醫院按照規定程序辦理人事代理制錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用;對反映問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結論后再決定是否錄用。
       被錄用人員應于公示到期之日起3個月內辦結相關手續,到天津醫科大學口腔醫院報到,并于報到后30日內簽訂天津市用人單位勞動合同書及補充協議。未經醫院同意,逾期未報到的視為自動放棄。
       (九)遞補
       應聘人員在招聘各環節出現下列情形,導致擬聘崗位空缺時,醫院將按照規定程序和時限,依據應聘者總成績由高分到低分依次遞補。
       1.出現違規違紀行為的;
       2.體檢或者考察不合格的;
       3.公示結果影響聘用的;
       4.自愿放棄聘用的;
       5.未在規定的時間內報到的;
       6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
       五、違規行為處理
       應聘人員在招聘的報名、考試、體檢、考察各個環節出現違規違紀行為的,將視情節輕重,按照相關規定進行處理;聘用后查明在招聘過程中存在違規違紀行為的,解除合同、予以清退。
       應聘人員被查明隱瞞曾發生的學術不端行為、違反行風規定行為或者師德失范行為,或者根據其人事檔案審核結論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的,不予錄用或者解除合同。
       六、附則
       本方案由天津醫科大學口腔醫院人事科負責解釋。
       咨詢電話:022-23332009(天津醫科大學口腔醫院人事科)
       監督電話:022-23332126(天津醫科大學口腔醫院紀委辦公室)

 
 

                                     天津醫科大學口腔醫院
                                        2021年3月2日